根据市委统一部署，2022年8月4日至10月10日，市委第三巡视组对常村路街道党工委进行了巡视。2023年2月21日，市委巡视组向常村路街道党工委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

巡察组共反馈三类问题，党工委根据反馈意见分解39项具体问题，明确了7个责任科室，2个责任社区，9名责任人，制定整改措施96项。截至目前，37个问题已经整改到位，2个问题正在整改，整改完成率95%。

（一）关于党组织领导核心作用发挥不明显，贯彻落实上级决策部署标准不高问题

反馈问题：1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是未结合街道、社区实际学习并充分讨论习近平总书记近两年有关城市社区建设治理服务等方面的讲话精神。

整改情况：一是完善党工委中心组理论学习制度。制定全年学习计划，党工委班子成员严格按照年度学习计划，围绕党的二十大精神，全面认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是结合街道和社区实际认真学习领会习近平总书记近两年有关城市社区建设治理服务等方面的讲话精神，并结合工作实际开展研讨。现已组织6次中心组学习。二是结合社区工作实际，每月开展一次习近平新时代中国特色社会主义思想进社区专题宣讲活动，现已组织6次宣讲活动。三是注重学习效果。通过测试、座谈、交流、点评等形式，强化党员学习主动性，提高学习效果。学习强国采取每日一通报的方式激励大家学习主动性；现已组织6次理论测试。

办理情况：已办结，长期坚持

二是党工委对理论学习中心组学习管理责任缺失。党工委的主体责任、监督责任履行不到位，个别同志未按巡察要求上交学习记录本或上交不全;党工委政治理论学习开展不扎实，个别同志的 2022年中心组学习记录本上，只有标题，无学习内容。

整改情况：一是根据全市工作要求，制定全年学习计划，围绕党的二十大精神，全面认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是积极组织“第一议题”、理论中心组和支部主题党日活动的学习，保质保量完成学习任务。现已组织6次主题党日活动，12次“第一议题”学习。三是街道纪工委把政治理论学习制度和要求落实情况作为监督重要内容及时跟进，加强监督检查，不定期对学习记录进行检查，切实履行政治监督职责。四是充分发挥党工委监督职责，提高学习质效，书记不定期随机抽查学习笔记。

办理情况：已办结，长期坚持

反馈问题：2.意识形态工作责任制落实不力。

一是意识形态工作重视不够。

（1）2019年以来个别班子成员未下沉社区开展宣讲活动。

整改情况：制定《2023年街道党政班子成员下基层宣讲工作实施方案》，结合各自分工，明确宣讲内容，列出宣讲计划，定期下沉社区开展宣讲活动，现已组织宣讲活动6次。

办理情况：已办结，长期坚持

（2）两个社区开展群众性宣讲活动、群众性文艺活动未提前5日向宣传部报备。

整改情况：今年以来两社区开展的群众性宣讲活动、群众性文艺活动均按要求及时进行活动报备并留存报备资料。

办理情况：已办结，长期坚持

二是日常学习抓的不实。

（1）学习强国学员参与度仅为33.54%，在7个办事处中排名第五，个别社区负责人甚至没有下载学习强国 APP。

整改情况：一是抓好“学习强国”学习平台的推广使用工作，确保学员下载注册率达到标准，督促全体学员开展常态化学习，社区所有工作人员均已下载学习强国APP，并将系统内人员更新调整到位。二是明确“学习强国”学习平台管理员，强化在线学习情况的督导检查，建立健全管理机制，形成有组织、有管理、有指导、有服务的学习格局。三是根据实际情况对各组织学习情况进行日通报，所有人员将每日学习情况截图发至工作群，坚持做到每日一通报，对未按时完成学习任务的同志点名提醒要求当天完成。目前学习强国APP学习情况在街道中排名第3。

办理情况：已办结，长期坚持

（2）“以考促学”流于形式，“以考促学”测试卷没有批改痕迹,个别班子成员测试卷存在笔迹不一致，有替考现象。

整改情况：现已组织6次应知应会测试，每次测试严格监督考场纪律，现场签到、现场收交试卷，会后第一时间批改并通报测试成绩，对特殊情况无法参加现场测试的人，及时督促参加补考。

办理情况：已办结，长期坚持

三是信息宣传重视不够。2022年8月20日前，“学习强国”省市级平台发稿完成率分别是 20%、15%，总体完成率较低;2022 年上半年党委信息完成率仅占全年的 28%;街道网站信息更新不及时，最近一次更新是在2021年7月6日。

整改情况：一是制定《2023年常村路街道办事处各科室外宣任务分解表》，按照全年计划，将发稿任务分解至各科室，并由党建办在每周工作例会上对街道各科室和各社区的发稿情况进行统计通报。二是各责任科室和两社区结合自身承担的工作，挖掘工作中的亮点，要求每周至少上报一篇宣传稿件。截止目前，常村路街道共计发稿174篇，其中省级媒体6篇，市级媒体11篇，学习强国9篇（1篇被国家平台转发），云上义马126篇，今日义马14篇，文明义马3篇，义马党建5篇。三是严格按照党政网模块分类，指定专人负责，及时将各类信息进行分类更新，目前网站信息已更新至2023年5月30日。四是加强信息培训。已召开2次写作专题培训，分别以政务信息报送和新闻写作培训为核心，特邀政府办信息科和义马市融媒体中心采访部分别进行专题培训。

办理情况：已办结，长期坚持

四是精神文明建设薄弱。两个社区均未持续在周日开展快乐星期天活动，且活动内容、形式单一，达不到理想效果。

整改情况：一是按照宣传部工作要求，常村路街道每周及时将快乐星期天活动主题通知到两社区，督促两社区围绕活动主题认真组织开展快乐星期天活动。二是积极发挥党员干部和志愿者带头作用，丰富活动载体，拓展活动内容，创新活动方式，确保活动内容多样，取得实效。今年以来组织开展“我们的节日元宵节——礼赞二十大，欢乐闹元宵”系列活动、三八妇女节学雷锋活动、“书香义马”读红色书籍活动、减灾防灾和安全宣传等各类活动，并组织开展2022年度“好婆婆”“好媳妇”等文明家风评选表彰活动。

办理情况：已办结

五是民族宗教工作管理效果不佳。常村路街道共有 421名正式入教群众，信教群众总数居高不下，未定期组织信教群众开展爱国主义教育;信教群众管理不严，档案信息录入有误，如常村教会受洗人员名单信息中，3名人员身份信息录入错误。

整改情况：一是坚持以宣传为主，组织社区党员志愿者、不定期开展宣传活动，以走访入户、悬挂横幅、发放宣传单、党课宣讲等形式，积极宣传宗教政策及法律法规，教育引导广大居民自觉抵制封建迷信、邪教和非法宗教活动，积极引导宗教与社会主义社会相适应。今年以来开展民族宗教宣传10余次。二是完善信教群众档案资料，经过对辖区信教群众信息进行全面梳理排查，并进行动态更新，目前常村路信教人员信息录入全面准确。三是强化宣传引导，开展形式多样的“快乐星期天活动”和各种文体活动，吸引信教群众广泛参与社区各类活动，提高信教群众的转化率。截止目前组织信教群众参加社区活动6次，开展《宗教事务条例》学习3次。

办理情况：已办结

反馈问题：3.落实上级决策部署不到位。

一是党工委对“五星”支部创建重视不够。2022 年以来党工委仅专题研究一次“五星”支部创建工作，对社区“五星”支部创建工作日常督导检查不到位，目前两个社区距创建标准还有一定的差距。

整改情况：一是按照班子成员领“星”负责，包社区干部上下联动，对照责任清单和任务台账，建立“周汇报、月总结、季督查”的督导机制，截止目前共专题研究五星党支部创建工作2次，每周例会汇报创建工作进展明细表和具体开展情况；二是由一把手统筹联系、分管领导业务联系、业务科室具体联系，指导2个社区党总支，逐社区、逐星进行指导，截止目前共下社区指导工作10余次，帮助社区把脉问诊，细化措施，将创建工作做实做细，提出详细整改意见和建议，确保做好常态化“五星”支部创建工作。2022年常苑社区计划创建“三星”支部，常安社区计划创建“二星”支部，2022年底经组织部验收，常苑社区成功创建“四星”支部，常安社区成功创建“二星”支部。

办理情况：已办结

二是服务辖区企业的“店小二”意识未发挥到位。落实“六稳六保”不到位，在辖区项目遇到堵点、难点问题时，不能及时提供帮助。裕涛新材料项目因用地问题一直得不到有效解决，导致项目迟迟未能落地。2022 年以来常源建材项目因疫情交通受阻，党工委未发挥服务意识帮助企业协调物流运输等问题，影响后期生产。

整改情况：一是针对裕涛新材料项目用地问题街道积极联系常村煤矿，沟通协调裕涛用地问题。2022年9月17日，义煤集团常村煤矿与三门峡裕涛新材料有限公司双方代表就项目建设事宜正式签署合作协议。常源建材项目因疫情原因交通受阻，街道高度重视，已于2022年11月9日为常源建材发放通行证，帮助解决企业在疫情期间物流运输问题。二是严格落实班子包联企业制度，定期入企走访调研，针对企业遇到的困难积极协调解决。如千秋新能源技术瓶颈问题，街道会同千秋新能源前往西交大化学研究院进行参观考察，期望解决芳烃硝化技术瓶颈；针对裕涛新材料项目中的前期谋划、手续审批、资金、政策等，街道全程“保姆式”服务，全流程跟踪，加快项目落地。三是加强与政府职能部门的沟通联系，做好企业的“牵线人”。主动多次衔接自然资源局、规划局等相关职能部门，提前做好建设规划，形成有效工作合力。已帮助企业完成控制性详细规划编制，并于4月28日通过专家评审会议，目前企业正在进行土地清表、完善修建性详细规划及设计图纸的编制。

办理情况：已办结

三是文明城市创建存在短板

（1）社区学雷锋志愿服务队未形成品牌化，活动形式单一，未充分发动社区居民参与社区活动;不能充分调动辖区居民创建力量参与小区楼院管理,创建长效机制不健全。

整改情况：一是以“五星”支部创建工作为契机，充分发挥马峰的模范带头作用，成立了以马峰为队长、社区骨干工作人员为主体，法治副书记、一区一警、法律顾问为支撑，网格党支部、网格长、楼院长为基础的矛盾纠纷调解队、政策理论宣讲队和爱心志愿服务队。二是坚持文明需求导向，壮大志愿服务队伍。吸引热心群众、党员、教师等加入到队伍当中，积极开展宣讲、移风易俗、孝老敬老、关爱留守儿童、义诊、环境卫生整治等志愿服务活动，营造了浓厚的志愿服务氛围。组织社区志愿者巡防关爱活动6次；为社区老年人提供志愿服务14次，累计组织未成年开展环保小卫士活动2次、文明小使者2次、周末课堂6次。三是长效化推进志愿服务积分制工作，打造志愿服务特色和亮点。以“积分制”管理为抓手，引导居民积极参与各项志愿服务活动，并以“积分”作为评先树优、物质激励的“文明线”，赋予志愿服务看得见、摸得着的价值，达到“以积分兑换服务、以服务积攒文明”的目的。投入1万余元补充积分超市物品，激励居民积极参与志愿服务，助力文明创建、带动文明实践、拓展文明培育，大大提升了居民参与群防群治工作的积极性。。

办理情况：已办结

（2）辖区基础设施薄弱，常安社区锦绣苑小区无全民健身活动场地。

整改情况：充分利用“拆违治乱”工作契机，在常安社区南山居民区新建停车位50余个，安装路灯20套，新改建健身场所4处，安装健身器材及休闲座椅60余套；在迎宾苑、平安小区及康馨苑小区集中整治飞线充电，同时利用闲置土地修建非机动停车位35个、安装健身器材及休闲座椅20余套。常安社区锦绣苑小区提升改造已完成，铺设步道砖450平方米、新增绿化带620平方米、铺设混凝土地坪660平方米、铺设道牙780米、新建健身场所100平方米、安装太阳能照明灯15套。

办理情况：已办结

四是平安建设工作不力，电信诈骗案发率居高不下。反电诈宣传方式过于单一，居民防范意识有待提高，2021年常村路街道办事处发案 20 起，损失139万余元。

整改情况：一是用居委会喇叭，提高防范宣传覆盖率。组织网格员，进街道、进社区，充分利用大喇叭开展防诈骗宣传，已常态化开展24次。二是灵活运用多种方式进行宣传。在辖区显著位置已悬挂反电诈宣传条幅9条、在公示栏张贴宣传海报18份、利用LED电子屏滚动播放宣传标语100余次、发放反诈骗宣传手册2000份，向群众讲解电信诈骗特点及相关预防措施。通过各社区网格微信群转发电诈案情52次，持续推广反电诈知识。三是举办反电诈知识讲座。常安、常苑社区已联合辖区派出所举办讲座10次，进一步向居民普及反电信诈骗知识，提高辖区居民反诈骗意识。四是开办法律讲堂，邀请法治副书记、法律顾问向居民讲解电信诈骗的特点、方式和如何识别、如何应对，以此远离电信诈骗。通过多措并举向居民开展反诈宣传活动，2023年以来常村路街道办事处共发案7起，损失8万余元。发案率明显下降。

办理情况：已办结

五是低保户动态管理审核、变更不及时。2022 年市民政局对辖区的 71 户(104人)低保对象进行“大排查大整改”，共计发现停发不符合最新低保享受标准 19 户(33人)。

整改情况：一是加强政策学习，熟练掌握最新政策。2022年以来，组织社会事务办、社区民政专干，集中学习《义马市居民家庭经济状况系统》操作流程、《河南省最低生活保障审核确认办法》6次；培训低保审核办理流程6次，严格落实上级社会救助相关政策，保障辖区困难居民应保尽保、应停尽停。二是严把低保审批关，杜绝违规审批行为发生。街道班子成员、社会事务办及社区民政专干按上级要求，全部签订《近亲备案表》，义马市民政局、街道纪工委、街道社会事务办各留存一份，坚持审批流程公开透明，长期做好低保、特困人员公示，接受上级民政部门、街道纪工委和群众监督。三是加强低保动态管理，发现问题及时整改。每季度开展社会救助领域专项治理大排查、大整治。2023年6月，排查现有低保户中目前在校大学生就学情况，经排查低保户中有3户4人中有2名在校大学生已经毕业，另外1名大学生于2023年7月毕业，按照上级要求对已经毕业大学生均已停发。四是定期入户走访，落实包保救助责任。每季度定期开展入户走访，对2名特困人员建立包保责任；为1名事实无人监护的精神病人办理住院、申领残疾证，申报特困和慈善救助及民政临时救助。2023年6月，对现有低保户44户、57人，特困户2人，进行《义马市最低生活保障申请及授权书》复印件送达，督促相关人员认真学习授权书中内容，告知当事人低保享受期间，有义务积极配合民政部门开展的低保动态审核调查。

办理情况：已办结

反馈问题：4.落实上级决策部署不到位。管理服务能力不足，居民幸福指数提升不明显。

一是党工委指导督导物业管理委员会工作不够，社区物业管理服务水平不高。常安社区近两年各小区楼院环境卫生管理主要依靠物业自治委员会，街道和社区对各小区物业自治委员会统一管理、监督和指导不够，常安社区物业自治委员会在资金的使用上透明度不够，管理水平较低，居民意见较大。

整改情况：一是街道不定期对物业管理委员会运行情况进行检查指导，督促其对群众反映强烈问题及时进行整改。今年以来街道检查指导工作15次。二是积极发挥物业管理委员会作用，每月召开一次工作例会，协商解决居民反映强烈的热点、难点问题和物业管理中存在的问题。三是完善自治管理制度，资金使用情况月月公示、记账清晰、全过程透明化，公示第一季度自治组织收支情况和重大事项。

办理情况：已办结

二是辖区基础设施需进一步完善。常村路街道办事处辖区的雨污水管网、健身器材、辖区道路等基础设施年久失修，不能统筹相关部门进行完善、提升，无法满足居民日益增长的物质文化需求。常安社区的康馨苑小区 28 号楼下水管道常年堵塞严重;常苑社区路灯不明，健身器材损坏严重，西二广场路面坑洼不平、下水道滤网有部分遗失，严重影响居民正常活动和出行。“三供一业”遗留问题较多。办事处门口东西路及红绿灯路口南北路，路面破损、坑洼不平，经多次协调沟通仍没得到解决;常苑东区 35 号居民楼外墙裂缝的问题一直与相关单位沟通协调中，但没有实质性进展;常安社区2改楼、1号楼、39 号楼1单元等居民楼房屋漏水问题推进缓慢，督促力度不够，雨季来临，仍有部分居民房屋漏水。

整改情况：一是由于常安社区康馨苑小区 28 号楼污水出水口低于污水主管道造成下水管道淤堵，我办利用正在实施的义马独立工矿区常村煤矿居民小区雨污水管网改造项目彻底解决该区域污水管网淤堵问题，该项目6月下旬施工完成，目前采取定期专人对该区域化粪池进行抽淤。二是常苑社区路灯不明，健身器材损坏严重，西二广场路面坑洼不平、下水道滤网有部分遗失，严重影响居民正常活动和出行。督促新天地物业公司更换或维修小区内路灯150余套；西二区健身广场提升改造项目于2023年2月底已完成全部施工并投入使用。三是办事处门口东西路及红绿灯路口南北路，路面破损、坑洼不平，经多次协调沟通仍没得到解决。经多方协调，我市交通部门于2022年12月份已对办事处东西路、红绿灯南北路进行了沥青路面铺设；常村路街道办事处投资60余万元对街道人行道、绿化带及附属设施进行提升改造。共铺设步道砖2800平方米、新增绿化带290平方米、规划停车位16个、种植常绿观赏树木50余棵、新安装不锈钢果皮箱4套、分类投放垃圾桶10套，新加装太阳能路灯10套。四是“三供一业”因施工质量问题改造常安1号楼、2号改造楼、39 号楼1单元屋顶漏水、常苑社区35号楼外墙裂缝等问题，针对上述问题我们已多次督促房屋产权（常村煤矿和居民共有）单位常村矿采取措施进行维修，目前39 号楼1单元屋顶漏水、常苑社区35号楼外墙裂缝等问题已经解决，常安1号楼、2号改造楼维修问题正与义煤集团沟通协商。

办理情况：正在办理

三是困难群众关爱基金审议程序不规范。没有广泛听取意见，做好支部审议、审批、公示程序，2022 年常苑社区部分困难群众的关爱基金审批表中，支委会、监委会、党员大会、党组织4栏意见均空白。

整改情况：严格按照上级要求做好困难群众关爱基金的审核工作，经支部委员会研究，并由相关人员签字确认后再予以发放。下一步，常村路街道将进一步规范档案资料管理，完善各类审批表填写。

办理情况：已办结

（二）关于落实全面从严治党两个责任有差距，压力传导不到位问题

反馈问题：1.履行全面从严治党主体责任不到位

一是“三重一大”制度执行不严格。街道“三重一大”研究事项，未按照相关规定登记，未进行议事决策。2020年7月份支出防疫印刷费13985元，未见三重一大研究记录，以及“三重一大”报备登记和议事决策记录。

整改情况：一是严格落实“三重一大”决策制度，规范街道、社区“三重一大”事项研究记录，切实做到专人记录、内容详实、准确表达研究意见，要点清晰、结论明确。二是修订完善了常村路街道财务制度、建设工程管理规定、社区资金管理规定，进一步规范经济事务事前审批、财务费用支出程序，严格财务报销票据管理。三是完善“三重一大”事项报备工作流程，按照决策事项会议研究情况，填写《三重一大事项决策登记表》对议题、主要内容、决策情况、决策结果向街道纪工委进行报备登记。

办理情况：已办结

二是“一征三议两公开”制度落实不到位。2019 年以来，街道所辖两个社区建设项目未严格执行“一征三议两公开”制度，如常安社区公共绿地提升改造及修建党群活动室项目、常苑社区东区活动室建设项目未履行相关程序。

整改情况：一是压实工作责任。将推广运用“一征三议两公开”工作法作为每年书记抓基层党建述职评议的重要内容。二是规范工作流程。目前已将“一征三议两公开”工作法操作步骤制成标准化流程图，明确规定每个步骤的具体要求，统一内容，保证社区对“一征三议两公开”工作法的真推真用和有效运用。截止目前常安社区针对16号楼前雨污水管网改造、锦绣苑小区提升改造工程，常苑社区针对西一区道路加宽、休闲连椅安装和西三区基础设施改造提升等项目严格按照“一征三议两公开”进行。

办理情况：已办结

反馈问题：2.落实党风廉政建设责任不严格

一是对党风廉政建设工作重视不够。党工委个别班子成员常规性的廉政谈话执行不到位，2021年党工委书记与班子成员、班子成员与分包科室及社区负责人的廉政谈话资料缺失;2022 年以来党工委没有按上级要求及时召开专题会议研究党风廉政建设工作。

整改情况：一是牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，年初及时部署党风廉政建设工作，3月21日召开2023年党风廉政建设工作大会，对全年党风廉政建设责任制落实情况工作进行梳理总结，研究新一年工作思路，把全年反腐倡廉工作任务分解落实到全体干部。二是进一步完善廉政谈话制度。每个季度党工委书记负责对班子成员进行廉政谈话，班子成员负责对科室负责人进行廉政谈话，科室负责人负责对各自分管科室的一般干部进行廉政谈话。目前已完成第一、二季度廉政谈话。

办理情况：已办结

二是形式主义现象依然存在，述责述廉制度执行不严。述责述廉报告内容有雷同现象，2019 年两名班子成员的述责述廉报告与街道纪工委的工作总结中“全面筑牢思想防线”段落内容雷同。

整改情况：严把报告质量关，要求述责述廉报告紧紧围绕上级工作要求及贯彻落实个人廉洁自律情况等内容，深入查找问题，制定整改措施，避免述责述廉流于形式。述责述廉报告经纪工委统一审核把关后再上报。关于2019年中报告内容雷同部分已要求相关责任人完成修改。

办理情况：已办结

三是干部教育监督管理不够严格,“以案促改”工作开展不深入。街道党工委和纪工委在从严管理干部方面没有有力“抓手”，2019年以来，街道和社区共有3名党员干部受到党政纪处分;党工委推动全面从严治党向纵深发展的决心不够，没有结合实际开展以案促改教育，2019 年、2021 年度以案促改档案资料缺失，2020年仅有半数班子成员的以案促改个人心得体会，2022 年以案促改(“7·20”郑州特大暴雨事件)专题民主生活会班子成员之间互相批评开展不深入。

整改情况：一是扎实开展党风廉政和反腐败学习教育，紧密联系自身实际开展深入交流研讨，引导党员干部从反面典型案例中汲取教训，做到警醒警觉警戒。充分利用警示教育基地和红色教育基地，开展现场教育和爱国主义教育。今年以来组织街道、社区到八一采煤队等地开展红色教育2次。二是强化对党员干部的监督，通过廉政谈话、抽查检查等方式，推动日常监督见实见效，及时发现解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性倾向性问题。截止目前，已组织开展2次节前集体廉政谈话。三是以本单位发生的违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，研究案发规律，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题。对之前缺失的档案资料，应补尽补，并用专门的档案盒做好今后以案促改档案资料的整理存档工作，实现查处一案、警示一片、治理一方的效果。目前缺失资料已全部补齐。2023年组织开展违法违规占用耕地以案促改工作，按照工作要求认真撰写对照检查材料，完善整改台账，并对照查摆问题认真进行整改，各项资料及时整理归档。

办理情况：已办结

（三）关于基层党组织凝聚力不强，政治功能发挥不充分问题

反馈问题：1.基层党组织建设有短板

一是社区总支委员会班子不健全。

（1）常苑社区党总支书记兼任常村路街道办事处经济运行办主任，长期不在社区主持工作，原副书记已经离职3个多月，未及时补选，社区工作暂由居委会副主任代为主持。

整改情况：一是常村路街道党工委高度重视，迅速召开会议，专题研究常苑社区人事问题，赵怀亮同志不再兼任常村路街道经济发展办主任，到社区专一负责社区事务，并安排分包常苑社区班子成员到社区加强对社区工作的指导。二是由常苑社区党总支积极调查了解、走访考察，提出符合副书记条件的人选，并上报组织部进行联审，副书记已于2022年10月正式上岗工作。

办理情况：已办结

（2）常安社区总支委员、监委会主任 2022 年1月至今抽调到街道负责疫情防控工作，不再承担社区工作。

整改情况：一是加强对换届选举的业务知识学习，为“两委”补选打定基础。二是由常安社区党总支积极调查了解、走访考察，提出符合党总支委员、监委会主任条件的人选，并进行补选。目前常安社区已完成党总支委员补选工作，选举出胡红霞一名委员，任社区党总支副书记，监委会主任拟定于8月推选。

办理情况：正在办理

二是社区党总支阵地建设不健全。常安社区的三、四网格支部没有党员活动室，支部组织生活无法正常独立的开展。

整改情况：按照就近原则，常安社区第三网格支部活动室暂时定于常安社区办公楼二楼活动室；第四网格支部活动室暂时定于常安社区新时代文明实践站。

办理情况：已办结

反馈问题：2.党内组织生活开展质量不高

一是“三会一课”开展不规范。

（1）常苑社区2022年5月19日的支委会主持人为赵某(当时为预备党员)。

整改情况：严格按照“三会一课”制度规范程序，从会前准备、会议召开、会后落实这三个阶段着手，细致指导各党支部开展“三会一课”，常苑社区赵萌已于2022年12月转为正式党员，

办理情况：已办结

（2）常安社区2021年3月5日支委会进行共青团换届，参会人员均为辖区共青团员。

整改情况：一是建立“三会一课” 常态督查机制，组织街道纪工委、党建办工作人员不定期对各党支部“三会一课”开展情况进行督导检查，确保“三会一课”按规定开展。二是将共青团会议单独建立记录本，规范共青团各项工作。

办理情况：已办结

二是民主生活会、组织生活会质量不高。

（1）党工委 2019 年至 2021 年民主生活会只有个人剖析材料，缺少对其他班子成员的批评意见没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。

整改情况：严格党内组织生活，按要求召开高质量的民主生活会，今年已组织召开“2022年度”民主生活会和“巡察整改”专题民主生活会2次，严格按照要求做好会前准备工作，并做好个人剖析材料和批评意见的收集，整理好相关会议记录和其他资料。

办理情况：已办结

（2）组织生活不严谨,常苑社区和常安社区组织生活会都存在党员之间交流不足，缺少党员自评、互评材料，没有整改问题台帐，民主评议党员程序不规范。

整改情况：一是加强党务知识学习，熟练掌握组织生活会相关要求。今年以来组织党内知识学习6次。二是今年2月中旬组织各支部召开2022年度组织生活会，会前组织党员认真学习文件，明确组织生活会流程和相关要求。严格按照组织生活会要求做好集中学习、自学、谈心谈话、征求意见、撰写批评与自我批评等各环节。会后将相关资料进行汇总整理完善。

办理情况：已办结

反馈问题：3.党员管理存在薄弱环节

一是对党员的日常管理不够重视。

（1）街道党工委对机关党员干部教育引导不够，机关支部主题党日活动开展不扎实，相关资料不全。

整改情况：一是结合街道实际，每月确定一个主题，制定活动方案，将佩戴党员徽章、诵读党章、重温入党誓词、交纳党费作为规定动作，防止主题党日活动简单化、娱乐化。二是将党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为支部主题党日学习的重点内容，确保支部主题党日成为党员学理论、学政策、提升政治素养的有效载体。将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性教育、谈心谈话、党内关怀、志愿服务等内容纳入支部主题党日统筹开展。三是要及时做好主题党日开展情况的汇总和资料收集，确保档案资料整理规范。今年来机关支部已组织开展6次主题党日活动，并按要求整理报送资料。

办理情况：已办结

（2）2019 年以来两个社区党员积分超市未充分发挥作用，积分兑现不及时。

整改情况：一是完善“党员积分”活动方案和积分细则，对党员在参加组织生活、落实重点工作、完成组织下达任务、日常表现、民主测评、志愿奉献、表彰表扬等方面进行考核，激励广大党员积极参与疫情防控、人居环境整治、矛盾调解、志愿服务等各类服务中心、服务群众的活动，充分发挥党员在基层治理中的主体作用。二是严格落实积分管理细则，各党支部为每一名党员建立积分台账，并对积分情况按月汇总、按季度公示，做到加分、扣分事宜清楚，真正将党员积分管理制度落到了实处。

办理情况：已办结

二是对流动党员管理有待加强。辖区流动党员与党组织日常联系不够紧密，缺少有效方法加强和改进对流动党员管理服务工作，常苑社区流动党员档案资料缺失;流动党员组织关系转接、移交不及时、不规范。

整改情况：一是加强党务人员业务学习培训，提高管理各类党员的能力和水平。二是第一季度对流动党员情况进行摸底，及时掌握流动党员在外情况。三是发挥网络和微信群作用，常态化联系、沟通、了解流动党员思想动态，及时做好党员学习、思想等工作。四是更新完善流动党员档案资料，及时做好流动党员组织关系的转接、移交等工作。

办理情况：已办结，长期坚持

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0398-3188390；邮政信箱三门峡义马市常村路街道办事处；电子信箱cclbsc@163.com。

     中共义马市常村路街道工作委员会

                                         2023年7月25日